Il dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo parziale con prestazione superiore al 50% di quella a tempo pieno non può in nessun caso:

1.  esercitare, in nessuna misura e qualità, attività di tipo commerciale, industriale o professionale autonomo;
2. instaurare altri rapporti di impiego, sia alle dipendenze di enti pubblici che alle dipendenze di privati e, comunque, svolgere attività di lavoro subordinato con soggetti diversi dal Comune;
3. assumere cariche in società, aziende ed enti, con fini di lucro, tranne che si tratti di società, aziende od enti per i quali la nomina sia riservata all’amministrazione comunale o di società cooperative ai sensi, in tale ultimo caso, dell’art. 18, L. 59/92;
4. ricevere incarichi per assolvere attività e prestazioni che rientrino nei suoi compiti d’istituto o da rendere in connessione della funzione o mansione del proprio rapporto di lavoro o che, comunque, rientrino tra le funzioni della struttura di assegnazione;
5. ricevere incarichi da aziende speciali, istituzioni, società partecipate, consorzi di cui agli artt. 22/25, L. 142/90, o, comunque, da soggetti che abbiano avuto nel biennio precedente, o abbiano in atto, interessi od utilità in decisioni o in attività dell’amministrazione comunale.

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Approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 215 del 19 marzo 1999.