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Approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 71 del 26 marzo 2024. Integrato con Delibera di Giunta Comunale n. 166 del 23 luglio 2024.
Giornalisti e collaboratori di testate giornalistiche possono essere accreditati per l’accesso alla sala. Requisiti e modalità.
Regolamento di disciplina degli avanzamenti di carriera del personale del Comune di Piacenza, in attuazione dell'art. 15 del CCNL Comparto Enti Locali 16/11/2022
La nuova disciplina è stata approvata con deliberazione di giunta comunale n. 147 del 25/07/2023.
Un’analisi delle dinamiche dell’occupazione giovanile a Piacenza, per comprendere l'influenza di cambiamenti sociodemografici, condizioni lavorative e aspirazioni sull’integrazione nel tessuto economico e sociale locale. Progetto IT-ER.
Il MODELLO B, qui pubblicato, va compilato dai soggetti ai quali sono affidati incarichi individuali di collaborazione autonoma (professionisti o lavoratori autonomi occasionali) che percepiscono compensi assoggettati a ritenute fiscali.
Progetto dedicato a figure altamente specializzate che scelgono di costruire il proprio futuro a Piacenza. (co-finanziato dalla Regione Emilia-Romagna nell’ambito della legge regionale 2/2023)
Approvato con Delibera di Consiglio Comunale n. 3 del 20 gennaio 2025 ed esecutivo dal 30 gennaio 2025.
Regolamento per la disciplina delle incompatibilità con il rapporto di lavoro comunale e delle autorizzazioni ai dipendenti allo svolgimento di incarichi
Il documento è la versione 2026 e contiene i criteri e le modalità di utilizzo degli incentivi
Schema di accordo finalizzato a dotare il Centro per l’impiego/ufficio di collocamento mirato di Piacenza di una nuova e più adeguata sede, in attuazione del Piano di potenziamento dei centri per l’impiego e delle politiche attive del lavoro.
Strumento di valutazione del personale dell'Amministrazione collegato all'andamento e ai risultati dell'Ente